今年來源頭鎮以打造“為民、務實、廉潔”機關為目標,以“抓陣地、抓組織、抓監督、抓規范、抓發展”五舉措促進政治建設有力、權力運行規范、干部隊伍廉潔、廉潔文化深入、推動發展高效等五個目標，抓實創建模范機關、建設清廉機關，為持續建設“生態之鄉·活力源頭”提供強有力的內在支撐。
抓陣地，促清廉文化“活”起來。源頭鎮黨委充分利用機關大樓、走廊等位置建設清廉文化走廊，設立了文化墻、宣傳欄，讓廉潔文化在辦公區時時可見、處處可見，大力營造清廉為民務實的濃厚工作氛圍，。“線上”在微信工作群定期轉發“清廉桂林”“昭州清風”公眾號推送的廉潔小故事、廉潔微提醒等內容，確保廉潔文化傳播更快捷、形式更新穎。讓廉政文化融入機關文化中，談廉潔之言、行廉潔之舉，讓廉潔文化時刻浸潤著每名黨員干部的心靈。
抓組織，促規范化建設“緊”起來。作風新貌，以清為美、以廉為榮，展機關新顏目標導向，該鎮黨委牢牢抓住機關黨支部、黨小組、黨員干部三個關鍵，以黨建質量提升年為契機，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。創新性開展“逢十主題黨日”、“三創三評一教育”活動，即每月逢十開展主題黨日活動，創清廉隊伍，評五星隊員、創清廉機關，評先進單位，創清廉窗口，評部門之星活動。把清廉思想教育作為強化理論武裝的重要方面，持之以恒抓好黨的創新理論學習，教育引導干部職工廉潔自愛、廉潔自重、廉潔擔當，不斷筑牢清正為人、清廉做事、擔當有為的政治忠誠和思想自覺，夯實清廉機關創建思想行動基礎，全面筑牢“清廉支部”堡壘。
抓監督，促作風建設“硬”起來 。源頭鎮黨委堅持把黨風廉政建設工作與全鎮中心工作同安排、同考核，加大對黨風廉政建設的監督、檢查、考核和責任追究力度。強化日常監督管理，嚴格落實“黨政同責”、“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。出臺了《源頭鎮干部職工績效考核積分管理制度》《源頭鎮機關事務管理制度》等一批制度，在量化管理中實現工作質效的提升，不斷提升黨員干部為民服務的能力水平，切實筑牢防線、扎緊防腐的籠子。
抓規范，促廉政防線“強”起來。源頭鎮黨委堅持“制度規范”和“規范落實”并重，不斷筑強廉政防線。深入開展廉政風險防控排查，按照從上自下的原則，采取自己找、群眾提、領導點、組織評等方法，干部職工結合工作職責重點查找崗位職責風險、制度機制風險、思想道德風險和外部環境風險。通過制定完善《源頭鎮機關工作人員考勤管理制度》、《源頭鎮財務管理制度》、《源頭鎮公務用車管理制度》等多項制度辦法，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”；針對日常監督檢查中發現的黨員干部思想、工作、作風等方面的苗頭性、傾向性的問題，及時開展談心談話。2022年以來，共對黨員干部進行廉政約談30人次，開展談心談話100余人次，有效防止小問題變成大錯誤。
抓發展，促清廉建設“實”起來。著眼于機關務實、廉潔高效的“小目標”，全面推進模范機關和清廉機關的“大建設”。持續開展“我為群眾辦實事”和“我幫企業解難題”活動，組織百名機關黨員志愿者為近千名群眾提供鄉村規劃、法律咨詢、養老生存認證等便民服務，解決了群眾關切的84個問題。創新設立“一辦十三組”專門為億元級重大項目提供精細化服務，協助解決了廣西農墾永新畜牧集團源頭牧業有限公司、平樂白蔑風電場（二期）、平樂智源種豬養殖、廣西鴻鑫農業有限公司源頭肉牛養殖等4個重大項目的土地、供水、供電等問題，推動了產業項目和鄉村產業振興的發展。（翟湘樂 許鵬）
