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      象州縣營商環境持續向好

      2026年03月06日 15:35 來源:廣西云-廣西日報 記者 李晟 通訊員 黃飛 文/圖 編輯:陳煜炫

      3月3日,象州縣召開2026年“新春第一會”——招商引資暨優化營商環境服務民營經濟高質量發展大會。2025年,象州縣深入落實上級決策部署,聚焦市場主體關切,全力推動營商環境提質增效。政企聯動更加緊密,依托“企呼政應”平臺覆蓋159家重點企業,全年兌現惠企獎補資金2104.63萬元;重點改革任務完成率達97.4%,市場準入退出便捷高效,水電氣網實現“一件事”集成服務,全年投放金融惠企貼息貸款13.65億元,政務服務全程網辦率達99.57%,“高效辦成一件事”平均提速73.44%,涉企執法全面實行“掃碼入企”,企業訴求按時辦結率達100%。

      自治區監測顯示,象州縣營商環境得分從一季度68.77分(全區第44位)穩步提升至三季度76.64分(全區第22位),總體呈現持續向好、進位明顯的態勢。

      3月2日,在位于象州縣的廣西聯壯科技股份有限公司廠區內,機器轟鳴,生產線高速運轉。這家礦產品深加工企業,去年交出了一份沉甸甸的年終答卷:2025年,沉淀硫酸鋇、硫化堿兩大主產品產量再創歷史新高,各型產品累計完成9.5萬噸,產值2.5億元,出口創匯126萬元,上繳稅費1100萬元。在原材料緊張、市場波動的大環境下,聯壯公司是如何逆勢上揚,實現新突破的?記者走進該公司,探尋其高質量發展的密碼。

      密碼一:向“技改”要效益,老設備產出“新活力”

      走進聯壯公司的生產車間,一塊塊重晶石原礦經過破碎、煅燒、化合反應,最終變成精細的納米級硫酸鋇粉末。公司董事長韋楊春告訴記者,2025年產量創新高,關鍵在于向技術創新要效益。

      面對礦石原料質量波動大、供應緊張的“卡脖子”難題,公司沒有坐等靠,而是主動出擊。2025年,公司圍繞制約生產的瓶頸問題,完成了20余項技改項目。從生產線工藝優化、技術升級改造,到新工藝、新設備的升級,再到納米硫酸鋇生產線全自動包裝系統的改造,每一項“小改小革”都在為穩定生產掃清障礙。

      員工在操作檢測儀器設備。

      工人在封裝成品原料。

      “特別是在節能降耗上,我們深挖潛力。”公司生產技術部經理韋克忠介紹,通過推進生產車間水的循環使用,余熱回收利用,節電改造等措施,同比去年節約用水18%、節電5%,同時年度發電量達到了154.6萬度,有效對沖了能耗成本。

      更令人振奮的是,該公司通過與清華大學等高校合作,在納米硫酸鋇領域取得突破。這種中位粒徑僅60-70納米的新材料,已成功應用于新能源電池、高端汽車涂料等前沿領域,標志著企業正從傳統的資源型向高附加值科技型跨越。

      密碼二:向“管理”要穩定,安全環保守住“生命線”

      產量創新高,離不開平穩的運行。在公司調度中心,記者看到,生產調度人員正緊盯屏幕,實時監控著關鍵設備的運行狀態。“我們的調度現在下沉到一線,一旦發現跑冒滴漏或異常情況,馬上協調處理。”生產總調度長馬明光表示。

      2025年,聯壯公司大力推制度建設,嚴格執行“6S”現場管理,強化“三大”紀律(即組織紀律、勞動紀律、工藝紀律)的檢查,通過定期開展設備、工藝和安全環保項目檢查,確保人員和生產設備安全、平穩運行,并將檢查和整改結果與量化績效考核掛鉤。

      在環保方面,公司同樣不遺余力。廢氣、廢水在線監測數據實時上傳并達標排放,廢渣和鍋爐灰綜合利用率達到100%。通過余熱鍋爐回收利用,不僅減少了熱污染,還提供了大量生產用氣,實現了經濟效益與環境效益的雙贏。

      密碼三:向“人才”要未來,匠心筑夢凝聚“向心力”

      企業的發展,歸根結底靠人。在聯壯公司,“來賓工匠”“廣西五一勞動獎章”獲得者覃智關的故事激勵著每一位員工。從一名普通電工成長為電氣自動化領域的首席專家,覃智關正是公司“尊重人才、鼓勵創新”的縮影。

      2025年,公司黨建帶工建成果豐碩。依托“勞模創新工作室”平臺,全年開展“五小”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)創新活動82項,發放獎勵91300元。員工提出的合理化建議被采納后,不僅拿到了獎金,更看到了自己智慧轉化為生產力的價值。在2025年的市級、縣級職工職業技能大賽中,聯壯公司選手在電工、焊工、叉車項目中摘金奪銀,充分展示了新時期產業工人的風采。

      公司黨總支書記、工會主席王洪權表示,公司黨、政、工、團齊抓共管,將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上,把企業精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產經營目標任務的完成。除了開展職工培訓,提升技能,開展文體活動和勞動競賽活動,豐富了員工的文娛活動,公司工會也時刻關注職工的冷暖。2025年,公司不僅組織優秀員工赴北京療休養,還為困難職工申請了補助,為11位考上大學的員工子女發放了獎學金。一張小小的生日蛋糕券,一次及時的生病慰問,進一步激發公司員工的工作熱情,讓員工們感受到了“聯壯大家庭”的溫暖。

      “我們將以科技創新為引領,以精細化管理和提升品質為主線,努力推進公司做強、做優、做精。”公司董事長韋楊春表示,公司將多元化、多渠道引進高端人才,重點引進具有行業背景的技術領軍人才與經營管理精英,持續加大研發投入,進一步提升綜合實力和科技創新能力,助力公司高質量發展。

      透過聯壯公司這個切口,可以管窺象州縣工業經濟的脈動。2025年,象州縣規上工業總產值首次突破百億元大關,達107.79億元,規上工業增加值增長7%,工業對全縣生產總值增長的貢獻率超過50%。全縣規上工業企業達97家,其中產值超億元企業29家,形成了骨干企業頂天立地、中小企業鋪天蓋地的良好生態。

      從產業布局來看,象州縣正加快構建“3+4”產業鏈,即深耕“一塊石頭、一根木頭、一根甘蔗”三大傳統優勢產業,培育壯大紡織服裝、新能源、再生銅、大健康四大新興產業。在智能化轉型方面,全縣搶抓自治區“人工智能+”行動機遇,錦象水泥、大明礦業、大王椰板材等5家企業的9個項目入選廣西“人工智能+制造”典型案例。

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