中新網蘭州7月13日電 (記者 劉玉桃)“新政策提出探索實施青年人才‘聯合培養’機制，支持高校院所與國內外知名高校開展研究生‘聯合培養’，以高校教授、研究所研究員和企業高級工程師為合作導師，聯合培養滿足新興產業、特色主導產業需要，具有較強創新能力的青年人才。”甘肅省科技廳廳長張世榮表示。
甘肅省政府新聞辦13日舉行《關于深化科技體制機制改革創新推動高質量發展的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)政策解讀新聞發布會。張世榮表示，《若干措施》對高校院所實施“合同科研”績效考評，以產學研合同產生的科技產出為重點，考評高校院所向企業提供技術的績效，并作為決定財政科研經費支持額度的依據，促進高校院所以市場為導向、面向經濟主戰場開展技術研發。
針對科研經費報銷難、高校院所高層次人才引留難、科研人員成果轉化積極性不高等問題，《若干措施》提出通過實行科研經費“包干制”、放寬高校院所用人自主權、開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權的改革試點等措施，進一步擴大科研人員自主權，激發創新主體活力。
張世榮介紹說，新政策還提出“支持45歲以下青年科研人員主持承擔省級科技計劃項目開展研究工作”和“給予進站博士后每人每年不低于15萬元津貼，并以省級科研項目支持進站博士后開展科學研究”。
近年來，甘肅持續加大對企業創新的支持力度，企業創新能力有所增強，但企業、高校和科研院所協同創新能力弱，尚未形成體系化、任務型的協同創新模式。
為此，《若干措施》進一步明確，依托技術創新資源整合能力強的行業骨干企業牽頭組建企業創新聯合體，集聚行業上下游中小企業和高校院所科研力量，推動產業鏈供應鏈創新鏈升級。對企業創新聯合體“靶向扶持”，每年以省級科技計劃項目形式給予不低于1000萬元支持，持續支持3年。
甘肅省教育廳副廳長張國珍表示，高等學校是全省科研體系的重要組成部分，承擔著基礎研究、科技創新和成果轉移轉化的重要職能，同時，也擔負著培養和供給科研人才的重要使命。
張國珍稱，甘肅院校將加強與骨干企業、科研院所的合作力度，深化產教融合、科教結合的協同創新，在解決甘肅產業發展的“卡脖子”技術、開展核心關鍵技術共建等方面，貢獻高校力量和高校智慧。(完)
