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2025年以來，來賓市興賓區駐村工作隊始終踐行“駐村人就是村里人”的信念，創新推行“情況在一線掌握、問題在一線發現、工作在一線推動、成效在一線檢驗、干部在一線考核”的“五個一”工作法，以腳步丈量民情，以實干破解難題，推動駐村幫扶工作提質增效。 駐村工作隊采取“白日田間問生產、夜晚庭院拉家常”的方式，深入22個鄉鎮、街道的106個村和社區，走訪脫貧戶和特殊困難戶22000余戶。2025年，工作隊累計收集村情民意950余條，梳理形成產業發展、民生保障、基礎設施三大類核心需求清單，為精準幫扶筑牢了基礎；通過“板凳會”“屋場夜話”等接地氣的形式，講解醫保、養老、產業獎補等惠民政策550余場。 駐村工作隊建立“問題清單+責任分工+時限要求”工作機制，實行銷號管理。截至目前，累計發現并解決群眾急難愁盼問題6400多件，化解鄰里矛盾、土地糾紛等近300起。 駐村工作隊始終把“一線推動”作為工作核心，聚焦產業發展、基礎設施、人居環境等重點領域，以項目化方式推動幫扶工作落地見效。在產業振興方面，立足村情實際循著“一村一品”的思路，做大做強捷佳潤藍莓、福建恒昌竹蓀等5個億元項目串珠成鏈，與小平陽鎮和平村大蔥、鳳凰鎮富堯村黃鱔養殖、陶鄧鎮川山村生豬代養、平陽鎮平巨村金銀花等特色產業串成了“矩陣”；在基礎設施建設方面，爭取各類幫扶資金4535萬元，實施鄉村建設基礎設施項目162個，升級改造黨群服務中心，配套建設文化廣場、農家書屋，讓村莊面貌煥然一新；在人居環境整治中，創新推行“積分制管理”，動員村民參與垃圾清理、庭院美化等工作，將參與情況轉化為積分兌換生活用品，實現了從“要我干”到“我要干”的轉變，如今的村莊道路整潔、庭院靚麗，村民的幸福感顯著提升。 2025年以來，興賓區駐村工作隊全體駐村干部在一線淬煉初心、增長才干，從“機關干部”轉變為“泥腿子干部”，從“門外漢”變成“田秀才”，7名駐村隊員獲評自治區優秀個人。
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