廣西新聞網(wǎng)全州3月4日訊（通訊員 唐俊 趙能亮）近年來，全州縣公安局牢固樹立抓黨建就是抓全局的理念，突出發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，以提升組織力為重點，突出政治功能，圍繞“234”工作思路，不斷提升黨的建設(shè)整體水平，實現(xiàn)了以黨建帶隊伍促工作的工作目標(biāo)。
夯實2個支點，破解兩個覆蓋“突破口”
夯實組織建設(shè)關(guān)鍵點，破解“組織覆蓋難”。扎實推進“五基三化”攻堅年行動，規(guī)范換屆選舉、“三會一課”、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作，選優(yōu)配強黨支部班子，組織開展支部星級評定，評定2個五星級、3個四星級和15個三星級機關(guān)黨支部，星級黨組織覆蓋率達90%。舉辦黨務(wù)工作者履職能力培訓(xùn)班、開展“黨建+”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和黨建業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，實現(xiàn)5個機關(guān)黨支部黨務(wù)工作者培訓(xùn)率100%。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，實現(xiàn)黨支部書記講黨課100%，建立健全黨委班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度，形成大黨建工作格局，確保黨的組織和工作覆蓋落實落地。通過搭建“1+N”品牌培育體系（以“紅綠藍”思政勵志館為中心，創(chuàng)建N個黨支部品牌），全面打造“三零所隊”（執(zhí)法辦案零差錯、窗口服務(wù)零投訴、隊伍管理零違紀(jì)）、“四好警隊”（隊伍好、班子好、業(yè)績好、評價好）、“五強支部”（支部建設(shè)最有力、運行機制最完善、組織生活最規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)最過硬、基礎(chǔ)保障最到位），打造了一批叫得響、推得開的全州公安黨建亮點特色品牌。深入推進“扛旗能手”評選活動，引導(dǎo)全局黨員民輔警在各領(lǐng)域扛旗爭先，勇爭一流。常態(tài)推進“黨員先鋒帶”創(chuàng)建，組建黨員突擊隊7個，設(shè)立黨員先鋒崗15個，推動基層黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效、強服務(wù)，打造砥礪奮進的先鋒形象。
夯實黨建業(yè)務(wù)融通點，破解“工作覆蓋難”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，貫穿黨建工作各環(huán)節(jié)，每月精選理論學(xué)習(xí)資料, 組織各黨支部學(xué)習(xí)，研究制定《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實施方案》，開展“四講”（班子成員帶頭講、黨員干部交流講、先進典型示范講、專家學(xué)者專題講）和“五個一”(即精心謀劃一次知識競賽、一場研討交流、一輪業(yè)務(wù)比武、一次政治輪訓(xùn)、一個主題實戰(zhàn)）活動，深入推進“第一議題”制度，組織開展常態(tài)化全警政治輪訓(xùn)，實行“凡訓(xùn)必有政治課”，提升民輔警政治三力，鑄牢民輔警思想根基。以“544221”工作法為指引，以夏季治安打擊整治“百日行動”和歲末年初打擊突出犯罪攻堅戰(zhàn)為抓手，堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員干部“頭雁作用”，聚力攻堅破案，實現(xiàn)總破案數(shù)、總破案率、破現(xiàn)發(fā)案數(shù)、現(xiàn)發(fā)案破案率、抓獲嫌疑人數(shù)、查處治安案件數(shù)、行政拘留數(shù)“七個提升”，年度績效考評從2021年度A2組最后一名上升至2022年度第一名。隊伍典型培樹結(jié)碩果，先后涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀人民警察蔣先明、廣西最美輔警唐威等典型人物以及全區(qū)公安機關(guān)成績突出青年集體、集體二等功獲得單位才灣派出所。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終將為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過建立臨時黨支部和黨小組，讓黨旗高高飄揚在安保維穩(wěn)、嚴打整治、支援邊境等工作一線，發(fā)揮“擔(dān)當(dāng)、奉獻、奮斗”三種精神，實現(xiàn)“平安和諧全州”目標(biāo)。以開展“百萬警進千萬家”“平安促振興”大宣講大走訪等活動為載體，以“一村一輔警”網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，創(chuàng)新采用“三單制”工作機制（需求單、進度單、反饋單），形成了特色鮮明的“點單+組隊+志愿”的服務(wù)模式，有力推進矛盾糾紛化解、基層社會治理等工作。
抓好3個定位，激發(fā)黨建引領(lǐng)“活因子”
高舉“紅色旗幟”，鑄造忠誠警魂。以推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以紅色學(xué)習(xí)為主題，開展講紅色故事、看紅色展館、走紅色遺址、讀紅色書籍、觀紅色影片等系列紅色活動，讓民警、文職輔警經(jīng)受革命思想教育和洗禮，提高黨性覺悟和政治修養(yǎng)。去年以來，依托平安全州微信群、釘釘辦公、公安內(nèi)網(wǎng)同步“上線”紅色黨史資料200余份；將800余名民警、輔警全部納入“學(xué)習(xí)管理”， 堅持全警覆蓋、應(yīng)學(xué)盡學(xué)，營造了濃厚的紅色文化學(xué)習(xí)氛圍。
發(fā)展“紅色陣地”，增強組織凝聚。由縣局“紅綠藍”思政勵志館以點帶面，輻射到“二隊、三所、兩中心”的黨建示范帶創(chuàng)建，并以建設(shè)“長征路上的好支部”為指針，將示范帶打造成與長征精神一脈相承的所隊基層黨建陣地集群，用紅色引領(lǐng)筑牢忠誠警魂，助推全局工作。
傳承長征精神，打造7.17黨員先鋒隊。發(fā)揚偉大的長征精神，把長征精神作為警隊品牌，與創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”相融合，深化紅色警隊建設(shè)。在全局挑選政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的17名黨員同志組成“7.17”黨員先鋒隊。該隊成立以來，以強烈的責(zé)任感和使命感，傳承紅軍戰(zhàn)士“向死而生、英勇頑強、連續(xù)奮戰(zhàn)”的精神，完成了一次又一次的急難險重任務(wù)，用實際行動爭當(dāng)傳承長征精神的實踐者、排頭兵。同時，經(jīng)過多年錘煉特別是黨史學(xué)習(xí)教育熏陶，總結(jié)出齊人、齊心、齊頭并進的黨建工作理念，并由“7.17”黨員先鋒隊逐漸發(fā)展成國旗班、教官團、突擊隊三支專業(yè)隊伍。
落實4項機制，筑牢黨建規(guī)范“基礎(chǔ)樁”
優(yōu)化黨建工作責(zé)任機制。緊緊抓住責(zé)任制這個“牛鼻子”，壓實黨建責(zé)任，實行黨建工作“五單制”（任務(wù)提醒單、情況通報單、問題督辦單、風(fēng)險預(yù)警單、整改回執(zhí)單），形成任務(wù)、責(zé)任、成效倒逼“閉環(huán)式”管理，全面壓實主官、主體、主責(zé)，有力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。
抓實黨員教育管理機制。通過融合“3+3”學(xué)習(xí)法（制度+監(jiān)督、線上+線下、傳統(tǒng)+創(chuàng)新）和“四級課堂”宣講模式（黨委書記示范講、班子成員帶頭講、支部書記主動講、思政教官具體講），徹底解決民警工、學(xué)矛盾現(xiàn)狀，養(yǎng)成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的行動自覺。
推動載體創(chuàng)新激勵機制。以隊伍管理“十個一”工作法為抓手，以黨建品牌創(chuàng)建為載體，探索“黨建+業(yè)務(wù)+服務(wù)”工作模式，圍繞提升“八個力”，在政治建警、政治安全、打擊整治、社會防控、執(zhí)法規(guī)范、公安改革、隊伍建設(shè)等方面設(shè)置黨建“曬比創(chuàng)”活動，開展“最強黨支部和最佳黨務(wù)工作者”評比，打造學(xué)習(xí)型警營、清廉警營。
完善責(zé)任考評監(jiān)督機制。緊緊圍繞新時代公安工作的新要求，實施以四個季度和一次年度相結(jié)合的“4+1”考核，采取網(wǎng)上檢查與現(xiàn)場檢查考核相結(jié)合，推動各基層黨組織做到季度有安排、有總結(jié)、有考核反饋。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，將黨建考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職級晉升和績效獎勵全面掛鉤，激勵黨員民警爭先創(chuàng)優(yōu)。構(gòu)建縣局網(wǎng)格化大監(jiān)督格局，整合督察、政工、法制、信訪、紀(jì)檢組等力量，持之以恒推動全面從嚴管黨治警。
