廣西日報百色訊 （記者/韋鵬雁 通訊員/崔蝎朝）“大家要牢記駐村的首要職責是建強村黨組織……”日前，在百色市新一輪駐村第一書記專題示范培訓班上，授課老師圍繞“如何當好第一書記”課題，對第一書記的職責任務進行了詳細解讀。
2021年以來，百色新選派了3033名駐村干部到脫貧村、鄉村振興重點村、易地扶貧搬遷安置社區、邊境抵邊村、軟弱渙散（后進）村等開展工作。該市實施新一輪駐村第一書記能力提升行動，通過專項培訓和基礎培訓，提升駐村第一書記的政治素質、業務能力、工作能力和履職能力，推動駐村第一書記深度融入農村發展治理中，為鄉村振興賦能。
提升行動采取“市級抓重點培訓、縣級抓全員輪訓”的方式進行。市級主要從自治區五星級黨組織以及在該市“鄉村振興·爭創五旗”活動中獲得四面紅旗以上的村等重點村中，每年遴選出400名新任職、文化程度高、年輕有活力、具有發展潛力的駐村第一書記，舉辦2期以上專題示范培訓班�？h級對轄區駐村第一書記每年進行2—3期全員輪訓，圍繞農事村情認知、群眾工作方法等幫扶工作需要開展基礎培訓。該市精心設置了《如何做好駐村第一書記》《如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接》等一批具有針對性和適用性的精品課程，并邀請行業專家學者、優秀領導干部和之前駐村的優秀第一書記進行授課。
自新一輪駐村工作隊員派駐后，該市的市縣兩級已組織開展36期培訓，實現了全覆蓋。駐村第一書記能力提升推動了鄉村發展，2021年該市村級集體經濟總收入達1.84億元，所有行政村集體經濟收入均達5萬元以上；預計到2022年底，全市40%以上的薄弱村落實經營性項目，到2025年底，所有行政村集體經濟年收入在10萬元以上。
