新華社濟南10月22日電（記者邵魯文）記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東日前研究制定了支持多渠道靈活就業的20條措施，通過舉辦靈活就業專場招聘、擴大靈活就業人員培訓規模、提供創業擔保貸款等方式保障靈活就業群體的各項權益。
據山東省人力資源和社會保障廳副廳長夏魯青介紹，以網約車司機、網約配送員、直播銷售等為代表的新就業形態不斷涌現，成為勞動者特別是年輕一代勞動者就業增收的重要渠道。但同時，勞動權益保護不足等問題也逐步凸顯。
為支持這一群體就業創業，山東規定，允許個體工商戶和各類靈活就業人員按月、季、半年或年繳納社會保險費，在兩個或兩個以上單位同時就業的非全日制從業人員，由用人單位分別為其繳納工傷保險費，依法享有工傷保險待遇。山東還建立新就業形態靈活就業意外傷害保險補貼，按照購買保險費數額的一定比例給予平臺或個人補貼，每人每年不高于100元。
在求職平臺和人員培訓方面，山東在線上求職招聘平臺設置靈活就業招聘專區，在線下舉辦靈活就業專場招聘，在社區、村設置靈活就業信息發布欄。同時，將網約配送員、網約車司機、直播銷售等新就業形態重點群體納入培訓補貼范圍。
夏魯青說，山東還將全面清理取消對靈活就業的不合理限制和收費，因城施策加大對靈活就業政策支持、服務供給，允許靈活就業人員通過人事代理機構申報職稱，進一步暢通這一群體的職稱申報渠道。
