湖北 朱慧松
本地關(guān)注
近年來，大學畢業(yè)生甚至碩士畢業(yè)生應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工的消息不時見諸報端。環(huán)衛(wèi)工的崗位真的有這么搶手嗎？南國早報記者走訪南寧市環(huán)衛(wèi)部門和一線環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)工崗位不僅不搶手，還存在上千人的缺口。（相關(guān)報道見本報10月27日A4版報道）
環(huán)衛(wèi)工崗位確實有搶手的時候，如哈爾濱市曾向社會招聘有事業(yè)單位編制的環(huán)衛(wèi)工，報名者趨之若鶩，可報名者真是看中環(huán)衛(wèi)工這一職業(yè)嗎？恐怕看中的是編制。說到環(huán)衛(wèi)工作本身，真正愿意從事這一工作的人恐怕不多。原因是顯而易見的：勞動強度大，天天揮掃帚，累得腰酸背痛；條件很艱苦，寒冬酷暑，披星戴月，風雨無阻；安全系數(shù)低，車水馬龍中，極易發(fā)生安全事故。付出了這么多，環(huán)衛(wèi)工得到了什么回報呢？他們中很多人沒有正式編制，工資也不算高，在有些地方，環(huán)衛(wèi)工到手的工資甚至就是城市最低工資標準。如此一來，有幾個年輕人愿意干環(huán)衛(wèi)工？只有中老年人來干了，而且還得順帶撿礦泉水瓶、撿廢品換錢。由于招工難，導致在崗環(huán)衛(wèi)工經(jīng)常要一個人干幾個人的活，不堪重負，更易導致人員流失，這就會陷入一個惡性循環(huán)。
在一些發(fā)達國家，環(huán)衛(wèi)工崗位很吃香，原因何在？勞動量不大，工作條件好，收入有保證。政府對這項工作高度重視，投入大量的資金，為環(huán)衛(wèi)工添置了諸多先進的設(shè)備，工人們駕駛機器就能完成大部分的清潔工作，不怕風吹雨淋，避免交通危險，再加上一份殷實的收入，何樂不為呢？
尊重環(huán)衛(wèi)工不能停留在口頭和節(jié)假日的噓寒問暖上，更要拿出真金白銀來。盡管南寧市近年來采取了很多舉措來提高環(huán)衛(wèi)工的待遇，比如建設(shè)環(huán)衛(wèi)公寓，改善他們的工作條件，但環(huán)衛(wèi)工難招的局面尚未徹底解決，這說明工作力度還應(yīng)進一步加大，比如適當提高待遇、采購更多現(xiàn)代化設(shè)備等。總之，要為環(huán)衛(wèi)工提供更好的勞動條件，更踏實的社會保障，讓他們的工資更體面一些，讓“城市美容師”真正“安居樂業(yè)”。
