“很感謝服務平臺，也深深感受到重慶的人才政策十分用心。”李勇參加了相關高層次人才學術沙龍活動后，對重慶人才服務表示非常滿意。
李勇是重慶大學引進的高層次人才，在了解到重慶市高層次人才可享受學術交流服務后，萌生出舉辦一場相關產業發展學術沙龍的想法。李勇同重慶市級服務專員聯系后，重慶市委組織部、市人力社保局立即會同璧山區委、區政府等部門，共同開展了沙龍活動，全市電子通信、智能制造等領域的45名專家學者共聚一堂，進行了學術交流、思想碰撞。
2017年以來，重慶市人才服務證制度和重慶英才服務管理辦法先后出臺，為人才提供住房、教育、醫療等優質服務。
為服務人才事業發展，重慶推行人才項目經費“包干制”，讓人才“放開手腳”，干出好成績。此外，重慶還在全市推廣知識價值信用貸款改革試點，著力解決人才創新創業融資難題。一條條精準有效的政策，營造良好人才發展環境。
今年，重慶英才“渝快辦”深入實施，按照“人才所需，服務所應”原則，提檔升級人才服務。重慶英才卡持卡人可通過電話、網站、微信、二維碼、平臺5種方式，申請科技咨詢、項目申報、住房保障、學術交流等25項服務。此外，重慶還強化“服務專員+聯絡員”機制，構建“市級+區縣+用人單位”3級人才服務體系，主動全面聯系服務人才，實現人才享受服務“只找一人”，受到人才一致好評，高層次人才服務綜合滿意度達99%以上。
下一步，重慶將積極推進重慶英才服務港建設，推動服務從線上向線下延伸，在提供線上“一鍵式”服務的同時，提供線下“現場辦、代理辦、陪同辦”服務，推進“線上服務入網，線下服務進港”，用優質的服務營造“近者悅、遠者來”的人才發展環境，讓各類人才引得進、留得住、用得好，為重慶經濟社會發展聚智獻力。
《 人民日報 》（ 2021年11月19日 15 版）
