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      廣西日報傳媒集團主辦

      廣西2021年度公務員公開遴選,3月4日開始報名

      為加強公務員隊伍建設,根據公務員法、《公務員轉任規定》、《公務員調任規定》和《公務員公開遴選辦法》(試行)等有關規定,現將2021年度自治區直屬機關公開遴選和公開選調公務員〔含參照公務員法管理機關(單位)人員,下同〕工作有關事項公告如下。

      一、職位

      公開遴選為一級主任科員以下及其他相當職級層次職位38個共 52人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區直屬機關2021年度公開遴選公務員職位計劃表》(以下簡稱《公開遴選職位計劃表》,附件1)。

      公開選調為一級至四級調研員職位5個共8人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區直屬機關2021年度公開選調公務員職位計劃表》(以下簡稱《公開選調職位計劃表》,附件2)。

      二、對象范圍和條件

      (一)公開遴選

      1. 遴選對象

      (1)全區設區市以下機關(參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)的在編在崗人員。

      (2)中央和自治區設在設區市以下的垂直管理單位、派出機構中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)的在編在崗人員。

      上述對象范圍,包括在機構改革中退出參照管理范圍、已進行參照管理登記、經批準執行過渡期政策且在編在崗的工作人員。

      2. 資格條件

      報名人員應具備以下資格條件:

      (1)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

      (2)具有良好的業務素質、品行端正,實績突出,群眾公認。

      (3)大學本科以上文化程度。

      (4)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。

      除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求(報考人員屬于鄉鎮領導班子成員的,須擔任鄉鎮領導班子成員累計滿5年);沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。

      上述基層工作經歷是指以下五種情形之一的工作經歷:①在縣級以下黨政機關工作的經歷;②在國有企業事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)工作的經歷;③在行政村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作的經歷;④離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企業事業單位參與項目研究的經歷;⑤在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷。

      參照《關于明確我區公務員考試錄用中基層工作經歷和服務基層項目起始時間的通知》(桂人社發〔2014〕8號)有關規定,2014年3月1日后通過借調(抽調、跟班學習)等方式到設區市以上黨政機關工作的時間不計入基層工作年限。

      (5)年度考核均為稱職以上等次。

      (6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下(1985年3月4日后出生),根據工作需要,可放寬到40周歲以下(1980年3月4日以后出生)。

      (7)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

      (8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

      (9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

      (10)法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得參加遴選:

      (1)被開除中國共產黨黨籍的。

      (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      (3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

      (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

      (5)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

      (6)尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年。

      (7)遴選后即構成公務員法第七十四條規定的回避關系的。

      (8)法律法規規定的其他情形。

      (二)公開選調

      1. 選調對象

      全區國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員;中央駐桂國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位從事公務的人員。

      2.資格條件

      報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員調任規定要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

      (1)具有下列工作經歷和任職資歷

      國有企業人員:現任中央駐桂企業工作部門(處室)或下屬單位負責同志及相當職務層次人員;在中央企業地方下屬單位工作的,比照自治區或設區市直屬企業現任相當職務層次人員;現任自治區直屬企業工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現任設區市直屬企業領導班子成員及相當職務層次人員;以及在上述國有企業工作,擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員。

      事業單位管理崗位工作人員:報考一級、二級調研員職位的,須在聘五級職員崗位或在聘六級職員崗位4年以上;報考三級、四級調研員職位的,須在聘六級職員崗位或在聘七級職員崗位4年以上。以上均不含低職高聘人員。

      事業單位專業技術崗位工作人員:須在聘副高級崗位2年以上或正高級崗位,不含低職高聘人員。

      (2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

      (3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考者年齡應在45周歲以下(1975年3月4日以后出生)。

      (4)大學本科以上文化程度。

      (5)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

      (6)有正常履行職責的身體條件和心理條件。

      (7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

      (8)法律、法規、章程規定的其他條件。

      具有以下情形之一的,不得參加公開選調:

      (1)因犯罪受過刑事處罰的。

      (2)被開除中國共產黨黨籍的。

      (3)被開除公職的。

      (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      (5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

      (6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

      (7)選調后即構成公務員法第七十四條規定的回避關系的。

      (8)正在接受審計機關審計的。

      (9)法律法規規定的其他情形。

      本次遴選和選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間,以2021年3月4日為截止日期,年限按足年足月累計。



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