日前，由建始縣人社局帶領的16位建檔立卡貧困就業人員來杭參加的“育嬰師”技能培訓班正式開班。在2個月的培訓期內，16名學員將在老師的帶領下開展專業知識、技能掌握、烘焙手藝、心理疏導等方面的學習，同時在培訓結束后進行上崗前的資格證書考試。
“學員順利通過考試后，我司將為他們提供優秀的家政崗位，為他們在杭州創造出自己新的人生篇章提供保障。”浙江天創人力資源有限公司董事長鄢國介紹，在協助濱江區人社局深入實施貴州丹寨縣、麻江縣和湖北恩施建始縣等地進行東西部扶貧協作工作中，通過結對幫扶到村戶、舉辦就業扶貧招聘會、技能培訓等方式，去年一年共有近150人從這些地區來杭就業，其中建檔立卡人數43人。“不僅要讓他們的工作滿意，生活也要滿意。我們會盡己所能，讓他們對杭州和濱江有個新的印象，把杭州當成自己第二個家，獲得真正的歸屬感。”鄢國說。
近日，記者從市人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動懇談會上了解到，目前，杭州已積聚各類人力資源服務機構605家，從業人員1.46萬人，去年共實現營業收入404.6億元，其中37家機構年營業收入超億元；服務用人單位115萬家次，幫助實現就業和流動336萬人次，從省外引進高層次人才9318人，服務對口幫扶、配置就業10.9萬人次。此外，人力資源服務機構還組織開展了408場次大大小小的專場對接會，對接用人單位1820家，服務建檔立卡貧困人員5009人次，幫助建檔立卡貧困人員就業4928人。
為了打贏脫貧攻堅戰，今年，市人力社保局將繼續發揮人力資源市場、人力資源服務機構和企業主體作用，舉辦東西部扶貧勞務協作現場招聘會，組織全市招聘人數多、薪資福利好、崗位匹配度高、用工規范的杭州企業赴對口地區組團招工，提高勞務輸出組織化程度。
“此外，還要謀劃好今年招生工作，將杭州第一技師學院、杭州輕工技師學院納入對口地區2019年中職院校招生統一平臺，力爭招收200名貧困學生來杭就讀。”市人力社保局局長葉茂東介紹說，今年人社局將重點圍繞對口地區大型招商引資企業、易地扶貧搬遷點、扶貧車間、扶貧工廠和公益性崗位開發等，開展實用技能培訓，提升勞動者就業技能，促進就近就地就業，力爭全年培訓4000人，培訓后就業率達到40%以上。（朱晶晶 周曦）
